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[PRL - Prevencion de riesgos]
Con el objetivo de facilitar a los empresarios españoles el cumplimiento de los preceptos legales que la Ley 31/1995 de 8 de Noviembre de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto de los Servicios de Prevención 39/1997 de 7 de enero.

Características principales
  1. La Identificación y Evaluación de los Riesgos Específicos mediante fichas de análisis de Riesgos
  2. La confección del Plan de Acción Preventiva para anular, minimizar o controlar los riesgos detectados
  3. La Organización de un Plan de Control de la Acción Preventiva mediante visitas periódicas o aleatorias a las zonas de trabajo con el fin de comprobar la ejecución correcta en tiempo y forma de las acciones preventivas, así como la cumplimentación mensual de un Check-List de control de los sistemas de Prevención de Riesgos Laborales ya consolidados
  4. El control de entrega y uso de los Equipos de protección Individual y ropa de trabajo
  5. El control de los planes de formación sobre Prevención de Riesgos Laborales que siguen sus trabajadores
  6. El seguimiento y la investigación de accidentes laborales
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[Evaluacion de riesgos]
Evaluación de riesgos

[Investigacion de accidentes]
Investigación de accidentes

[Entrega de equipos]
Entrega de equipos

[Ficha de empleados]
Ficha de empleados

[Modelo de evaluacion]
Modelo de evaluación


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